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Innovationsmanagement
Innovation ist der Schlüssel zum langfristigen Erfolg. Wir unterstützen euch dabei, Innovationsprozesse zu strukturieren, kreative Ideen zu fördern und erfolgreiche Lösungen nachhaltig in eure Unternehmensstrategie zu integrieren.
Erkennt ihr euer Unternehmen in einigen dieser Punkte wieder?
- Eure Innovationsprojekte verlaufen oft im Sande, weil es an klarer Struktur oder Priorisierung fehlt
- Kreative Ideen entstehen zwar, schaffen es aber nicht zur Umsetzung
- Die Mitarbeitenden haben viele Ideen, aber es fehlt an einem formalen Prozess, um diese zu bewerten und zu entwickeln?
- Eure Innovationskultur ist nicht stark genug, um kontinuierliche Neuerungen zu fördern?
- Ihr wisst nicht, wie ihr agile Methoden wie Design Thinking oder Lean Startup in eurer Organisation umsetzen könnt?
- Der Prozess von der Idee bis zur Marktreife dauert zu lange oder verläuft ineffizient?
- Ihr habt innovative Ansätze, aber es fehlt eine Methode, diese in kurzer Zeit auf ihre Praxistauglichkeit zu testen?
- Es fehlt die nötige Struktur und methodische Unterstützung, um fokussiert und produktiv an Lösungen zu arbeiten?
- Kleine Projekte ziehen sich bei euch über Monate?
- Große Projekte traut ihr euch schon gar nicht mehr anzugehen?
- Remote zusammenzuarbeiten funktioniert bei euch einfach nicht? Oder nicht einfach?
„Innovation unterscheidet den Anführer von den Verfolgern.“ – Steve Jobs
Innovationsmanagement bedeutet, die richtigen Rahmenbedingungen zu schaffen, um kreative Ideen zu generieren, auszuwählen und effektiv umzusetzen. In einer dynamischen und sich ständig verändernden Geschäftswelt ist Innovation kein Zufall, sondern das Ergebnis einer gut strukturierten Vorgehensweise. Wir helfen euch dabei, ein Umfeld zu schaffen, in dem Innovation gedeihen kann – von der Ideenfindung über die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle bis hin zur Integration von Innovation in eure täglichen Arbeitsabläufe. Unsere Methoden fördern die aktive Beteiligung eurer Mitarbeitenden und sorgen dafür, dass Innovation nicht nur ein Projekt, sondern Teil eurer Unternehmenskultur wird.
- Beurteilung der Praxistauglichkeit von Produktideen: Mit unserem Format “solutionlab” arbeiten 5 bis 7 Mitarbeiter:innen verschiedener Bereiche einer Organisation für 4 Wochen in einem unabhängigen Lab-Team an einem Produkt.
- Prototyping und Beurteilung der Praxistauglichkeit von Produktideen: : In einem Design Sprint erarbeiten wir mit euch innerhalb von vier Tagen einen Prototyp, der euch eine Leave-it or Love-it-Entscheidung ermöglicht.
- Strukturierung von Innovationsprozessen: Wir helfen euch, Innovationsprozesse klar zu definieren und in eure Unternehmensstrategie zu integrieren.
- Förderung kreativer Ideen: Wir schaffen die Rahmenbedingungen, in denen eure Mitarbeitenden ihre Kreativität entfalten und neue Ideen entwickeln können.
- Entwicklung neuer Geschäftsmodelle: Wir unterstützen euch bei der Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle, die auf aktuelle und zukünftige Marktanforderungen ausgerichtet sind.
- Integration von Innovation in den Arbeitsalltag: Wir sorgen dafür, dass Innovation nicht nur ein einmaliges Ereignis ist, sondern kontinuierlich in eure Abläufe eingebunden wird.
- Nutzung agiler Methoden zur Innovationsförderung: Wir setzen auf agile Methoden wie Design Thinking oder Lean Startup, um schnelle und praxisnahe Ergebnisse zu erzielen.
- Begleitung von Innovationsprojekten: Wir stehen euch als Partner zur Seite und begleiten Innovationsprojekte von der Ideenfindung bis zur Markteinführung.
- Aufbau einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur: Wir helfen euch, eine Kultur zu schaffen, die Innovationen fördert und Veränderungen offen begegnet.
„Die besten Innovationen entstehen oft aus dem Spiel heraus.“ – Unbekannt
Klingt das für euch interessant? Dann lasst uns schnacken!