In einer Zeit, in der Begriffe wie *Agilität* und *Innovation* allgegenwärtig sind, droht auch der Begriff‬ *Ko-Kreation* zu ...

Welche Skills sind nötig, um in der Zukunft erfolgreich zu sein? Wir haben nachgefragt.

Führungskräfte, Unternehmensberatungen, Strategieentwicklungen und nach wie vor die überwiegende Fachliteratur beziehen sich bei der Visualisierung sowie der Unternehmensentwicklung ...

Im November 2022 wurde ChatGPT eingeführt. Seither hat der Chatbot einen regelrechten Boom ausgelöst. Wird Künstliche Intelligenz (KI) ...

Warum A/B-Testen und warum dieser Artikel? A/B-Tests sind eine Methode, um mit echten Nutzungsdaten die beste Variante von ...

In an exclusive interview, founder and CEO Ryan Breslow says he thinks other fast-growing companies will follow suit.

Wie viele von euch auch haben wir im Team virtuell weihnachtsgefeiert - oder wie wir sagen: whynachten (wir ...

Andreas Wolff shows how you can transpose Conway's Law to improve systemic communication and collaboration across organisations.

Wir haben während der Corona-Zeit eine Menge gelernt und möchten das mit euch teilen: In dieser Beitragsreihe schildert ...

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It’s not just Zoom. Popular video chat platforms have design flaws that exhaust the human mind and body. ...

Die Coronakrise hat uns gelehrt, das Büro nicht mehr als Heiligen Gral zu betrachten. Die Finanzen der Städte ...

Nachdem in diesem Jahr viele IT-Entscheider zu "Helden der Corona-Krise" wurden, steigt im kommenden Jahr der Erwartungsdruck an ...

Anders als bei den Gorillas liegen in der Arbeitswelt flache Hierarchien im Trend: Manche Unternehmen verzichten sogar ganz ...

Learn these six key components of organizational structure with visual examples to help you decide which type of ...

If a company wants to be fast on its feet, transform end-to-end customer experiences, and continuously outpace competitors, ...

Hannes und Jost coden im Pair

Scaling product-development organisations beyond 20 people of roughly beyond the size of two development teams requires an understanding ...

KI bis zum KO? Lernende Maschinen lösen schon heute Kundenprobleme und überbrücken Personalengpässe. Mit einem einfachen Prototyp erzielen ...

Far from making them obsolete, the flatter business organisations of today need managers more than ever but in ...

Real change probably starts at the bottom of the organization, and then should work its way up without ...

Wie funktioniert Veränderung in einem ganz typischen deutschen mittelständischen Unternehmen? Dies ist eine Geschichte, die von wahren Ereignissen ...

Obwohl es Agilität bereits geraume Zeit gibt, ist die agile Transformation bis heute ein Thema. Oft klappt sie ...

Das Solution Lab dient der Umsetzung innovativer Ideen und soll die interdisziplinäre Zusammenarbeit in Unternehmen fördern. Fünf bis ...

Vertikale Architektur ist ein Architektur- und Organisationsmuster für große Teams. Es überträgt das Prinzip der losen Kopplung auf ...

Bewährte Managementkonzepte verlieren im Zuge der digitalen Transformation an Gültigkeit. Mehrjährige Strategien, umfangreiche Business-Cases oder langfristige Projekte mit ...

Viele Märkte verändern sich heute so schnell, dass Unternehmen mit klassischen Strukturen nur noch schwer darauf reagieren können. ...

A little over a year ago, Tower Paddle Boards started letting employees leave by lunchtime and offering 5% ...

Scrum@otto

The problem of defining “Senior Developer.”

Im letzten Abschnitt des Artikels "Was ist ein Konzept?" vergleiche ich Konzepte mit Werkzeugen oder Bauplänen. Daraus geht ...

Ein paar grundlegende Gedanken zu Online-Konzepten. Ein Konzept ist zunächst eine Idee von etwas und davon, wie es ...

For most software engineers, career development is a choice between managing more code or more developers. Here, Sailthru ...

Airbnb VP of Design Alex Schleifer shares how design can become a more intentional, integrated discipline — and ...

„Die digitale Transformation hat ein Führungsproblem.“ Gute Analyse in einem Newsletter der Kollegen von Third Wave, inklusive verlinkter ...

Systemische Gesetze setzen, wie ihr Name schon sagt, ein System voraus. Ein System braucht mindestens zwei oder mehr ...

Jitske Kramer auf der New Work Experience 2021: Die Kernaussage: Menschen formen Kulturen und Kulturen formen Menschen. Aber ...

Konzept, mal grundlegend Vorweg. “Du kannst durch Geschwindigkeit nicht wettmachen was Dir an Richtung fehlt.” Die unbekannte Quelle ...

John Kotter: The Evolution of the 21st Century Organization

Wer möchte nicht nach dieser Direktive leben? Die guten Dinge bedingungslos lieben, Genießen, aus dem Vollen schöpfen, sich ...

Unsichtbare Grenzen sind frustrierend und verunsichernd, weil man dann ja an diese Grenzen prallt und sich nicht mehr ...

The deep changes necessary to accelerate progress against society's most intractable problems require someone who catalyzes collective leadership.

Katja darüber, was Agilität ist – und was nicht.

Let's talk about the job of a product manager and how to do it really well. Based off ...

Darüber, dass der technologische Fortschritt die nächsten Jahre enorm verändern wird, habe ich mittlerweile schon viel geschrieben. Was ...

Organizations are often run according to "the superchicken model," where the value is placed on star employees who ...

Systematische Innovation in Unternehmen möglich machen.

This frequently misunderstood field is in need of a proper definition.

Product management is one of the hardest jobs to define in any organization, partially because it’s different in ...

Agiles Management: Ein Widerspruch in sich?

It often comes to me as a surprise that people misunderstand different concepts or definitions that we use ...

Die Web-Branche wird öffentlich fast nur von Männern repräsentiert. Der Verein Digital Media Women bringt nun Frauen auf ...