Wer wir sind

Wir sind eine Beratung für moderne Organisationsentwicklung und zeitgemäße Führung

Unsere Arbeit basiert auf klaren Haltungen und gemeinsamen Prinzipien. Sie prägen, wie wir Organisationen beraten, begleiten und entwickeln.

Wer wir sind - Unser Team

Unser Team vereint langjährige Erfahrung in Organisationsentwicklung, Führung, Coaching und Transformation.

Was uns wichtig ist

Unsere Handlungsmaximen

Unser Name ist kommitment und das ist unser Programm

Unser Ziel ist der Erfolg unserer Kunden, unseres Netzwerks und unserer eigenen Firma in der Zukunft. Wir arbeiten um positiv wirksam zu sein.

Für uns gilt: Love it, change it, or leave it. Mit Betonung auf Change it.

Love it: Wir machen unsere Arbeit aus Überzeugung. Wir setzen unsere Expertise und Energie für positive Veränderungen ein.

Change it: kommitment bedeutet, dass wir bleiben, wenn es im Change ungemütlich wird. Wir gehen gemeinsam mit Kunden durch stürmische Situationen.

Leave it: Wir gehen erst, wenn die Arbeit getan ist. Wir gehen auch, wenn wir für die Ziele des Kunden nicht weiter helfen können.

Qualitätssicherung: wir wollen unseren Auftrag und Ziele im Projekt verstehen. Wir kennen die Ziele des Kunden, seine „Reason Why“. Wir bereiten uns sorgfältig auf unsere Aufträge vor.

Wir sind Pioniere. Wir haben den Mut und das Selbstvertrauen, neues Land mit und für unsere Kunden zu entdecken. Wir suchen und finden neue Wege.

Wir glauben an Demokratie und Partizipation.

Wir sehen Möglichkeiten und das große Ganze.

Wir glauben an Vielfalt und sehen Diversität in Unternehmen und in der Welt als Chance.

Einfach machen – das ist für uns handlungsleitend. Wir lernen gemeinsam mit Kunden und Partnern und unserem Netzwerk.

Entscheidungen treffen wir maximal demokratisch.

Wir vertrauen uns und anderen by default. Wir handeln so, dass wir das in uns gesetzte Vertrauen nicht verletzen.

Ehrlichkeit ist eine Grundvoraussetzung und liegt unserer Kommunikation und unserem Handeln zugrunde.

kommitment haben wir auch zu uns selbst als Menschen: eine gesunde Life-Balance ist uns wichtig. Wir achten auf uns selbst und auf andere.

Wir engagieren uns für eine nachhaltigere Gesellschaft.

Unser Herz schlägt für Wirkung

Nachhaltigkeit ist für uns kein Zusatzangebot, sondern der Kern zukunftsfähiger Unternehmensführung

Deshalb richten wir unser Handeln und unsere Mandate an den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung der UN aus und verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit ökologischem, gesellschaftlichem Mehrwert.

Die Icons der Ziele für nachhaltige Entwicklung stammen von den Vereinten Nationen. Ihre Verwendung impliziert keine Billigung durch die Vereinten Nationen. Mehr über die Ziele: unric.org/de/17ziele

Mit wem wir gern arbeiten -
Unser Netzwerk

Wir haben in unseren Schwerpunktbereichen zwar exzellente Kompetenzen, aber auch wir können nicht alle Themen abdecken. Aus diesem Grund verstärken wir uns mit Partner:innen aus unserem Netzwerk, die unsere Skills ergänzen. Hier seht ihr einige Menschen, mit denen wir besonders eng und gern zusammenarbeiten, unser gesamtes Netzwerk ist allerdings sehr viel größer.