kommitment

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Wer wir sind und was uns wichtig ist.

Wir sind kommitment.

  • Wir sind eine Unternehmensberatung, die es seit dem 13. April 2016 gibt.
  • Wir kommen aus Hamburg, und arbeiten für Unternehmen in ganz Deutschland.
  • Wir sind ein interdisziplinäres Team zwischen Management und IT.
  • Wir können Menschen bewegen, sprechen Tech und verstehen Organisationen.
  • Wir sind ein demokratisches Unternehmen mit starken Prinzipien und Werten.

Unser Team

Dr. Johannes Mainusch

Manager, Coach,
Keynote-Speaker

"Das Gestalten von agilen und lernenden Unternehmen ist mein Leitmotiv. Ich glaube an Fairness im Umgang mit Kunden und Kollegen und liebe Technologie und Innovation."

Anna Blume

Back Office Management
& Marketing

"Ich liebe das Organisieren und Strukturieren. Als Teil von kommitment bin ich für das Back Office & Marketing verantwortlich. Darüber hinaus betreue ich unsere Kunden in Social Media Fragen."

Sven Röpstorff

Interim Manager, Agilist
Trainer

„Fragt eure Teams und macht Experimente. Bringt das Produkt schnell zum Kunden, und lernt durch kurze Feedback-Zyklen. Ich packe mit an. Mein Ziel ist die nachhaltige Entwicklung von Organisationen.“

Thomas Böhlefeld

Organisationsentwickler, Berater, Interim Manager

"Ich unterstütze Organisationen und die beteiligten Menschen, Ziele zu definieren, Fokus und Priorisierung herzustellen und zu erkennen, welche Rahmenbedingungen und Verhaltensweisen nachhaltig wirken. Da Menschen im Mittelpunkt stehen, ist gegenseitige Wertschätzung die Grundlage des Erfolgs."

Thomas Merz

Projektleiter, Bankenspezialist

Worüber wir nachdenken und was uns beschäftigt.

kommitment Handlungsmaxime

Unser Name ist kommitment und das ist unser Programm

01

Unser Ziel ist der Erfolg unserer Kunden, unseres Netzwerks und unserer eigenen Firma in der Zukunft. Wir arbeiten um positiv wirksam zu sein.

02

Für uns gilt: Love it, change it, or leave it. Mit Betonung auf Change it.

Love it: Wir machen unsere Arbeit aus Überzeugung. Wir setzen unsere Expertise und Energie für positive Veränderungen ein. 

Change it: kommitment bedeutet, dass wir bleiben, wenn es im Change ungemütlich wird. Wir gehen gemeinsam mit Kunden durch stürmische Situationen.

Leave it: Wir gehen erst, wenn die Arbeit getan ist. Wir gehen auch, wenn wir für die Ziele des Kunden nicht weiter helfen können.

03

Qualitätssicherung: wir wollen unseren Auftrag und Ziele im Projekt verstehen. Wir kennen die Ziele des Kunden, seine „Reason Why“. Wir bereiten uns sorgfältig auf unsere Aufträge vor.

04

Wir sind Pioniere. Wir haben den Mut und das Selbstvertrauen, neues Land mit und für unsere Kunden zu entdecken. Wir suchen und finden neue Wege.

05

Wir glauben an Demokratie und Partizipation.

06

Wir sehen Möglichkeiten und das große Ganze.

07

Wir glauben an Vielfalt und sehen Diversität in Unternehmen und in der Welt als Chance.

08

Einfach machen – das ist für uns handlungsleitend. Wir lernen gemeinsam mit Kunden und Partnern und unserem Netzwerk.

09

Entscheidungen treffen wir maximal demokratisch.

10

Wir vertrauen uns und anderen by default. Wir handeln so, dass wir das in uns gesetzte Vertrauen nicht verletzen.

11

Ehrlichkeit ist eine Grundvoraussetzung und liegt unserer Kommunikation und unserem Handeln zugrunde.

12

kommitment haben wir auch zu uns selbst als Menschen: eine gesunde Life-Balance ist uns wichtig. Wir achten auf uns selbst und auf andere.

13

Wir engagieren uns für eine nachhaltigere Gesellschaft.

Partner & Netzwerk.

Jobs

Unternehmensberater:in (w/d/m)

deutschlandweit

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