Interviews

Hier findet ihr Interviews mit interessanten Menschen zu spannenden Themen.

Mainusch interviewt Marit Hansen

Marit Hansen ist Landesbeauftragte für Datenschutz Schleswig-Holstein. OBJEKTspektrum führte mit der Informatikerin ein virtuelles Interview unter anderem über die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und damit konforme Start-up-Ideen....

Mainusch interviewt Uwe Lübbermann

Uwe Lübbermann hat ein Unternehmen der anderen Art gegründet. Er produziert in einer basisdemokratischen Organisation, in der alle gleichberechtigt sind - Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten...

Mainusch interviewt Mathilde Kowitz

OBJEKTspektrum sprach mit Mathilde Kowitz. Sie ist IT-Leiterin bei Bijou Brigitte, einem Hamburger Konzern, der modische Accessoires in über 1000 Filialen vertreibt und die benötigten...

Mainusch interviewt Michael Sperber

OBJEKTspektrum sprach mit Dr. Michael Sperber über Monaden in der funktionalen Programmierung. Dr. Sperber unterstreicht: Monaden – wenn Du das ein paar Mal gemacht hast,...

Mainusch interviewt Stella Schiffczyk

Stella Schiffczyk war Augenzeugin des NSA-Untersuchungsausschusses und hielt ihre Eindrücke in Aquarellen fest. OBJEKTspektrum traf sie auf dem 34C3, dem 34. Chaos Communication Congress, Ende...

Podcast: Mit Brille und Bart

Hier findet ihr die aktuellen Podcast-Folgen

Folge 113 – Gelingende Arbeitsbeziehungen: Verhandlungsräume schaffen I Gast: Susanne Jung

Susanne Jung ist seit 20 Jahren für das Personalmanagement in internationalen Unternehmen verantwortlich. Was HR für sie bedeutet? In der Rolle als Führungskraft, als Kollegin,...

Folge 112 – Gelingende Arbeitsbeziehungen: Miteinander erfolgreich sein I Gast: Michael Korpuin

Willkommen beim neuen Sprint: Gelingende Arbeitsbeziehungen. Wir tauchen heute tief in die Welt der Arbeitsbeziehungen und deren Bedeutung für den Erfolg von Organisationen ein. Unser...

Vorträge

Hier findet ihr die Aufzeichnung der Vorträge und Impulse aus unseren MeetUps sowie Videos von Konferenzbeiträgen.

Simona Popisti: Innovation aus dem Labor: Von Zukunftsträumen und unternehmerischen Experimenten

Einer der großen Träume der 2010er Jahre: Innovation - groß, schnell, andersartig! Weitreichende Ideen sollten es sein: out of the box, disruptiv, radikal. Ganze Scharen...

Anna Nissen und Anke Nehrenberg: „Radikal menschliches Organisationsdesign“

Wir können den Herausforderungen unserer Zeit nicht nur mit Algorithmen, Maschinen oder reiner Effizienz begegnen. Die Lösung für die VUCA-Welt ist der Mensch. Um ein...

Benedikt Stemmildt: Single-Page-Applications sind legacy, wir brauchen eine Innovation!

Stephan Pirnbaum: Einfache und effiziente Softwaremodernisierung durch Architecture Decision Records

Vortrag von Stephan Pirnbaum in unserem MeetUp 'Legacy & Innovation' #16: "Einfache und effiziente Softwaremodernisierung durch Architecture Decision Records" Einfache, schnelle Modernisierungsprojekte und parallele Weiterentwicklung...

Susanne Eckel: Was heißt eigentlich ‚Entwicklung‘ in „Personalentwicklung“?

Susanne ist Organisationsentwicklerin & Agile Coach bei der Lebensversicherung LV 1871 und geht der Frage nach, was eigentlich „Entwicklung“ in „Personalentwicklung“ heißt. Auch wenn sie...

Inspirierendes

Hier findet ihr interessante und inspirierende Artikel, Interviews und Videos, die wir im Internet gefunden haben und die es wert sind, gelesen zu werden – und die wir mit euch teilen möchten

Digitalisierung braucht Haltung

„Die digitale Transformation hat ein Führungsproblem.“ Gute Analyse in einem Newsletter der Kollegen von Third Wave, inklusive verlinkter Studien. In einem Satz „Alles ist digitalisiert,...

Die 10 Systemgesetze

Systemische Gesetze setzen, wie ihr Name schon sagt, ein System voraus. Ein System braucht mindestens zwei oder mehr Akteure, die miteinander kommunizieren oder in Interaktion...

Neue Räume und virtuelle Lagerfeuer

Jitske Kramer auf der New Work Experience 2021: Die Kernaussage: Menschen formen Kulturen und Kulturen formen Menschen. Aber was bedeutet das für das tägliche Miteinander...

Konzept, mal grundlegend

Love it, change it or leave it!

Wer möchte nicht nach dieser Direktive leben? Die guten Dinge bedingungslos lieben, Genießen, aus dem Vollen schöpfen, sich hingeben. Und wenn die Situation nicht liebenswert...

Was uns inspiriert