Interviews

Hier findet ihr Interviews mit interessanten Menschen zu spannenden Themen.

Mainusch interviewt Britta Schichler

OBJEKTspektrum sprach mit Britta Schichler, Head of Strategy bei Barclaycard Germany, über Management, das Veränderbarkeit als höchstes Gut einer Organisation betrachtet, und was dies für...

Mainusch interviewt Tim Pritlove

OBJEKTspektrum sprach mit dem in Berlin lebenden Briten Tim Pritlove. Er ist in der Hackerszene bekannt und war Geschäftsführer der Chaos Computer Club Veranstaltungs GmbH....

Mainusch interviewt Daniel Krauss

Johannes Mainusch sprach mit Daniel Krauss von FlixBus über die Mobilität der Zukunft, die Führung von Fahrzeugen und Mitarbeitern sowie den Stellenwert der Informationstechnik....

Mainusch interviewt Sascha Lobo

Am Rande der OOP-Konferenz traf sich Johannes Mainusch mit Sascha Lobo nach dessen Keynote zum Thema "Vernetzte Software frisst die Welt: Was man bei Entwicklung...

Weiterbildung 4.0

Ein Interview mit Anke Nehrenberg zum Thema Weiterbildung 4.0 auf dem Weiterbildungstag Schleswig-Holstein 2016...

Podcast: Mit Brille und Bart

Hier findet ihr die aktuellen Podcast-Folgen

Folge 118 – Fluktuation: Früh denken – zu spät handeln I Gast: Ursula Obernosterer

Wie kann eine Unternehmenskultur aussehen, die sowohl Karrierewünsche als auch familiäre Verpflichtungen gleichermaßen berücksichtigt? Darüber sprechen wir, Armin und Thomas, heute mit Unternehmensberaterin Ursula Obernosterer....

Folge 117 – Fluktuation: Hinter die Zahlen blicken I Gast: Claudia Krakowitzer

Im zweiten Sprint zum vielschichtigen Thema Fluktuation blicken wir zusammen mit unserem Interview-Gast Claudia Krakowitzer hinter die Zahlen. Fluktuation ist ein Phänomen, das in vielen...

Folge 116 – Fluktuation: Klaviatur von Emotionen I Gast: Victoria Danler

In der ersten Podcast-Folge vom neuen Sprint ums Thema "Fluktuation” tauchen wir, Armin und Thomas, tief in die Thematik der Mitarbeiterfluktuation ein. Mit unserem Gast...

Folge 115 – Gelingende Arbeitsbeziehungen: Von Menschen für Menschen I Gast: Andreas Dertnig

Wenn man bei einer Hotelrezeption ankommt, fühlt man sich entweder gleich willkommen oder nicht. Ausschlaggebend sind die Menschen, die uns dort begegnen. Für zufriedene Kunden...

Folge 114 – Gelingende Arbeitsbeziehungen: An kleinen Häppchen lernen I Gast: Merle Richelsen

… und dann gibt es Menschen, die denken ganz weit, ganz groß, die denken in unendlichen Zeiten und in unendlichen Räumen. In der Organisationsentwicklung geht...

Vorträge

Hier findet ihr die Aufzeichnung der Vorträge und Impulse aus unseren MeetUps sowie Videos von Konferenzbeiträgen.

Agile Teams, lahme Ergebnisse – Was zur Hölle läuft hier falsch?

Agile Methoden sind etabliert, Teams arbeiten selbstorganisiert, liefern verlässlich und nutzen passende Strukturen – und dennoch: Die Time-to-Market verbessert sich nicht. Was läuft hier schief?...

Christian Bennefeld: Missbrauch von KI

Vortrag von Christian Bennefeld (Dipl.-Math., KI & Datenschutzexperte) in unserem MeetUp "Legacy & Innovation": Über Künstliche Intelligenz (KI) und deren positiven Möglichkeiten wird aktuell viel...

Max Deter: Code without burnout

Vortrag von Vortrag: Max Deter (Head of Development, Speaker, Coach) in unserem MeetUp "Legacy & Innovation": Du bist Programmierer:in und arbeitest hart daran, deine Projekte...

Jutta Eckstein: Nachhaltigkeit im Team und Unternehmen verankern: Daten 4 Future!

Jutta ist Business-Coach, Change-Managerin, Beraterin und Trainerin. In unserem MeetUp 'Legacy & Innovation' spricht sie über: Zur Implementierung einer gemeinsamen Strategie, orientieren wir uns in...

Frank Grzesiak-Mau: GreenIT – Wertschöpfungsprozess ganzheitlich betrachten für mehr Nachhaltigkeit

Frank ist Product Owner bei der intersoft AG und spricht in unserem MeetUp 'Legacy & Innovation über: Wertschöpfung, Kostenbetrachtungen sind bei der Produktentwicklung elementare Bausteine,...

Inspirierendes

Hier findet ihr interessante und inspirierende Artikel, Interviews und Videos, die wir im Internet gefunden haben und die es wert sind, gelesen zu werden – und die wir mit euch teilen möchten

„Vertikale Architekturen bauen – das macht mehr Spaß und der Schlaf ist besser!“

Vertikale Architektur ist ein Architektur- und Organisationsmuster für große Teams. Es überträgt das Prinzip der losen Kopplung auf Entwicklungsteams, indem Organisation und Softwarearchitektur Hand in...

Strategische Digitalisierung statt Digitalstrategie

Bewährte Managementkonzepte verlieren im Zuge der digitalen Transformation an Gültigkeit. Mehrjährige Strategien, umfangreiche Business-Cases oder langfristige Projekte mit "Supertanker"-Charakter gehören der Vergangenheit an. Statt eine...

Was ist ein „agiles Unternehmen“? Eine Einführung

Viele Märkte verändern sich heute so schnell, dass Unternehmen mit klassischen Strukturen nur noch schwer darauf reagieren können. „Agilität“ ist ein oft gehörtes Schlagwort, das...

What Happened When I Moved My Company To A 5-Hour Workday

A little over a year ago, Tower Paddle Boards started letting employees leave by lunchtime and offering 5% profit-sharing....

The Otto Story

Scrum@otto...

Was uns inspiriert