Was uns inspiriert

Interviews

Hier findet ihr Interviews mit interessanten Menschen zu spannenden Themen.

Mainusch interviewt Fynn Weinrich

Mainusch interviewt Fynn Weyrich

Fynn Weyrich besuchte 2015 als Schüler die Hacker School im Hamburg. In dieser Ausgabe von IT Spektrum spricht er über seinen weiteren Weg zur IT...
csm legacy innovation 19 hamburg meetup kommitment b17ebd7336

Mainusch interviewt Winter und Henzelmann

Hannes interviewt in unserem MeetUp 'Legacy & Innovation' No. 19 die beiden Speakerinnen Nina Winter und Nadine Henzelmann....
Mainusch interviewt Susanne Boll

Mainusch interviewt Susanne Boll

In dieser Ausgabe von IT Spektrum spricht Professorin Dr. Susanne Boll darüber, wie sich Digitalisierung für und mit Menschen gestalten lässt. Ein wichtiges Anwendungsgebiet ist...
csm legacy innovation hamburg meetup 18 kommitment intersoft 49e9d8860f

Mainusch interviewt Effenberger und Grzesiak-Mau

Das Interview von Hannes mit Florian Effenberger (The Document Foundation) und Frank Grzesiak-Mau (intersoft) als PreShow zu Legacy & Innovation No. 18, dem Open Source...
csm 2022 01 13 Architecture Lunch Cover 50ba633f04

Architecture four Lunch

Eberhard Wolff, David Ibl, Uwe Friedrichsen, Johannes Mainusch im Architecture-Lunch - zu Gast bei der LV1871: Die Themen: Dokumentieren oder schön coden? Kann Low-Code die...

Podcast: Mit Brille und Bart

Hier findet ihr die aktuellen Podcast-Folgen

Mit Brille und Bart Cover 113 Susanne Jung

Folge 113 – Gelingende Arbeitsbeziehungen: Verhandlungsräume schaffen I Gast: Susanne Jung

Susanne Jung ist seit 20 Jahren für das Personalmanagement in internationalen Unternehmen verantwortlich. Was HR für sie bedeutet? In der Rolle als Führungskraft, als Kollegin,...
Mit Brille und Bart Cover 112 Michael Korpiun

Folge 112 – Gelingende Arbeitsbeziehungen: Miteinander erfolgreich sein I Gast: Michael Korpuin

Willkommen beim neuen Sprint: Gelingende Arbeitsbeziehungen. Wir tauchen heute tief in die Welt der Arbeitsbeziehungen und deren Bedeutung für den Erfolg von Organisationen ein. Unser...

Vorträge

Hier findet ihr die Aufzeichnung der Vorträge und Impulse aus unseren MeetUps sowie Videos von Konferenzbeiträgen.

kommitment signet weiss breit

Legacy&Innovation: Robert Schmelzer: Stetige Modernisierung

Video vom Vortrag im Meetup Legacy & Innovation Meet-up No. 6 vom 01.07.2020: „Schmeiss es nicht weg! -> Stetige Modernisierung“ Robert beschäftigt sich seit 15...
LI Zeigermann

Oliver Zeigermann: Geschäftslogik durch Machine Learning ersetzen

Video des Vortrags beim MeetUp "Legacy & Innovation": Manche Geschäftslogik folgt festen Regeln oder gar Gesetzen und lässt sich dementsprechend klar mit Wenn-Dann-Regeln lösen. In...
LI Lilienthal

Carola Lilienthal Gute Legacy Schlechte Legacy

Video des Vortrags beim MeetUp "Legacy & Innovation: Seit über sechzig Jahren bauen wir Software, die immer größer und komplexer wird. Inzwischen haben wir nicht...
Go Berlin 2020 Mainusch El Settini Siberski

Product Development Flow: how to scale beyond 20 developers

Talk recording from GoDays Berlin 2020 (https://www.godays.io/)...
BDoSE solutionlab

„solutionlab – in vier Wochen von Idee auf Innovation“

Anke & Johannes bei den Berlin Days of Software Engineering (BDoSE) über das kommitment solutionlab....

Inspirierendes

Hier findet ihr interessante und inspirierende Artikel, Interviews und Videos, die wir im Internet gefunden haben und die es wert sind, gelesen zu werden – und die wir mit euch teilen möchten

kommitment signet weiss breit

„Vertikale Architekturen bauen – das macht mehr Spaß und der Schlaf ist besser!“

Vertikale Architektur ist ein Architektur- und Organisationsmuster für große Teams. Es überträgt das Prinzip der losen Kopplung auf Entwicklungsteams, indem Organisation und Softwarearchitektur Hand in...
kommitment signet weiss breit

Strategische Digitalisierung statt Digitalstrategie

Bewährte Managementkonzepte verlieren im Zuge der digitalen Transformation an Gültigkeit. Mehrjährige Strategien, umfangreiche Business-Cases oder langfristige Projekte mit "Supertanker"-Charakter gehören der Vergangenheit an. Statt eine...
kommitment signet weiss breit

Was ist ein „agiles Unternehmen“? Eine Einführung

Viele Märkte verändern sich heute so schnell, dass Unternehmen mit klassischen Strukturen nur noch schwer darauf reagieren können. „Agilität“ ist ein oft gehörtes Schlagwort, das...
kommitment signet weiss breit

What Happened When I Moved My Company To A 5-Hour Workday

A little over a year ago, Tower Paddle Boards started letting employees leave by lunchtime and offering 5% profit-sharing....
kommitment signet weiss breit

The Otto Story

Scrum@otto...