Interviews

Hier findet ihr Interviews mit interessanten Menschen zu spannenden Themen.

Mainusch interviewt Fynn Weyrich

Fynn Weyrich besuchte 2015 als Schüler die Hacker School im Hamburg. In dieser Ausgabe von IT Spektrum spricht er über seinen weiteren Weg zur IT...

Mainusch interviewt Winter und Henzelmann

Hannes interviewt in unserem MeetUp 'Legacy & Innovation' No. 19 die beiden Speakerinnen Nina Winter und Nadine Henzelmann....

Mainusch interviewt Susanne Boll

In dieser Ausgabe von IT Spektrum spricht Professorin Dr. Susanne Boll darüber, wie sich Digitalisierung für und mit Menschen gestalten lässt. Ein wichtiges Anwendungsgebiet ist...

Mainusch interviewt Effenberger und Grzesiak-Mau

Das Interview von Hannes mit Florian Effenberger (The Document Foundation) und Frank Grzesiak-Mau (intersoft) als PreShow zu Legacy & Innovation No. 18, dem Open Source...

Architecture four Lunch

Eberhard Wolff, David Ibl, Uwe Friedrichsen, Johannes Mainusch im Architecture-Lunch - zu Gast bei der LV1871: Die Themen: Dokumentieren oder schön coden? Kann Low-Code die...

Podcast: Mit Brille und Bart

Hier findet ihr die aktuellen Podcast-Folgen

Folge 113 – Gelingende Arbeitsbeziehungen: Verhandlungsräume schaffen I Gast: Susanne Jung

Susanne Jung ist seit 20 Jahren für das Personalmanagement in internationalen Unternehmen verantwortlich. Was HR für sie bedeutet? In der Rolle als Führungskraft, als Kollegin,...

Folge 112 – Gelingende Arbeitsbeziehungen: Miteinander erfolgreich sein I Gast: Michael Korpuin

Willkommen beim neuen Sprint: Gelingende Arbeitsbeziehungen. Wir tauchen heute tief in die Welt der Arbeitsbeziehungen und deren Bedeutung für den Erfolg von Organisationen ein. Unser...

Vorträge

Hier findet ihr die Aufzeichnung der Vorträge und Impulse aus unseren MeetUps sowie Videos von Konferenzbeiträgen.

IT Architecture – the Management Aspect

Vortrag von Hannes bei der oop 2023: IT-Architekt, ein Titel im Unternehmen, teils mit, teils ohne Rollenbeschreibung. Welche Aufgaben und Befugnisse die “Architekten” haben, ob...

Pecha Kucha von Johannes Mainusch: Diversität

Pecha Kucha von Hannes bei der OOP Digital 2023. Thema von Hannes: Diversität. Er sagt: "Kann man sich doch nur entweder am Trend orientieren oder...

Jens Altmann: Nachhaltige Softwareentwicklung als Chance für den Unternehmenserfolg

Als Softwareentwickler hat man eine große Verantwortung, nicht nur gegenüber der Funktionsfähigkeit des Codes, sondern auch gegenüber der Umwelt. Klimaneutral ist nicht mehr nur eine...

Prof. Dr. Susanne Hensel-Börner: Digitalisierung & Nachhaltigkeit – Ein Duell oder Duett?

Vortrag von Prof. Susanne Hensel-Börner i unserem MeetUp 'Legacy & Innovation': Häufig werden Digitalisierung und Nachhaltigkeit (noch) zu isoliert voneinander betrachtet. Verständlich, denn jedes Thema...

Green IT: Wie wird intersoft nachhaltiger?

Im Mittelpunkt des Vortrages von Dr. Ralf Zablowski und Frank Grzesiak-Mau (beide intersoft AG) steht die Fragestellung "Wie nähern wir uns bei intersoft dem Thema...

Inspirierendes

Hier findet ihr interessante und inspirierende Artikel, Interviews und Videos, die wir im Internet gefunden haben und die es wert sind, gelesen zu werden – und die wir mit euch teilen möchten

No boss? No thanks

Far from making them obsolete, the flatter business organisations of today need managers more than ever but in new ways...

Can Big Consultancies Deliver Agile Transformations?

Real change probably starts at the bottom of the organization, and then should work its way up without obstructions....

Erfolgreiche Veränderung beginnt im Management

Wie funktioniert Veränderung in einem ganz typischen deutschen mittelständischen Unternehmen? Dies ist eine Geschichte, die von wahren Ereignissen inspiriert ist....

Das Problem mit der Agilität

Obwohl es Agilität bereits geraume Zeit gibt, ist die agile Transformation bis heute ein Thema. Oft klappt sie ja auch gar nicht. Warum?...

Das Solution Lab – Bewegung in gewachsenen Unternehmen

Das Solution Lab dient der Umsetzung innovativer Ideen und soll die interdisziplinäre Zusammenarbeit in Unternehmen fördern. Fünf bis sieben Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen arbeiten vier...

Was uns inspiriert