Interviews

Hier findet ihr Interviews mit interessanten Menschen zu spannenden Themen.

Mainusch interviewt Alexandra Schladebeck

Alexandra Schladebeck erklärt im Interview mit OBJEKTspektrum die Vor- und Nachteile von Pair-Programming und spricht über die Herausforderungen in ihrem neuen Job als Geschäftsführerin des...

Mainusch interviewt Markus Völter

Markus Völter spricht mit OBJEKTspektrum über Domain-Specific Languages, die helfen, die Trennung zwischen Fachexperten und Informatikern zu überwinden, und es ermöglichen, die Fachexperten in die...

Mainusch interviewt Dirk Fassot

Dirk Fassott spricht mit OBJEKTspektrum über die langen Lebenszyklen der IT in der Versicherungsbranche, die Aktualität der Programmiersprache COBOL auf der BS2000-Mainframe-Plattform und die Verbesserung...

Mainusch interviewt Malte Fiala

Malte Fiala spricht mit OBJEKTspektrum über Innovation in einem Traditionsunternehmen wie den Österreichischen Bundesbahnen und durch Corona bedingte Veränderungen....

Mainusch interviewt Uygar Sönmez

Uygar Sönmez von XING spricht mit OBJEKTspektrum darüber, wie sich ein bisschen Schmackes und Veränderung in ein Unternehmen einbringen lässt: mit diversen Teams. Daher ist...

Podcast: Mit Brille und Bart

Hier findet ihr die aktuellen Podcast-Folgen

Folge 113 – Gelingende Arbeitsbeziehungen: Verhandlungsräume schaffen I Gast: Susanne Jung

Susanne Jung ist seit 20 Jahren für das Personalmanagement in internationalen Unternehmen verantwortlich. Was HR für sie bedeutet? In der Rolle als Führungskraft, als Kollegin,...

Folge 112 – Gelingende Arbeitsbeziehungen: Miteinander erfolgreich sein I Gast: Michael Korpuin

Willkommen beim neuen Sprint: Gelingende Arbeitsbeziehungen. Wir tauchen heute tief in die Welt der Arbeitsbeziehungen und deren Bedeutung für den Erfolg von Organisationen ein. Unser...

Vorträge

Hier findet ihr die Aufzeichnung der Vorträge und Impulse aus unseren MeetUps sowie Videos von Konferenzbeiträgen.

Jutta Eckstein: Legacy for Future – Nachhaltigkeit beginnt mit Code

Jutta Eckstein in 'Legacy & Innovation No. 14': Einer Prognose zufolge wird die IT bis 2030 21% des weltweiten Energieverbrauchs ausmachen. Daher wird es immer...

Alex Schladebeck: Agile Führung – Fürsorge, Fordern und Fördern für sich selbst und andere

Alex Schladebeck (Head of Quality, CEO bei Bredex) spricht im MeetUp 'Zukunft und Führung' über 'Agile Führung: Fürsorge, Fordern und Fördern für sich selbst und...

Maike Westphal: Hamburg Welcome Center’s Success Story

Impuls talk by Maike Westphal (Head of New Citizen Service) at our 'Hamburg International Spaceport ' MeetUp: The Hamburg Welcome Center is an official city...

Jenny Gaekel: The Journey of Relocating Internationals to Germany

Impulse talk by Jenny Gaekel (Senior People Specialist at Wunder Mobility) in our 'Hamburg International Spaceport' MeetUp: Jenny is originally from Honduras and has been...

Frank Grzesiak-Mau: Legacy-Love – Eigendynamik bei der Modernisierung von Legacy-Systemen

Frank Grzesiak-Mau (intersoft) im MeetUp 'Legacy & Innovation': Modernisierungsmaßnahmen können helfen, die Einstellung zu einem bestehenden legacy-System in einer Organisation langfristig zu verbessern. Wie erreicht...

Inspirierendes

Hier findet ihr interessante und inspirierende Artikel, Interviews und Videos, die wir im Internet gefunden haben und die es wert sind, gelesen zu werden – und die wir mit euch teilen möchten

„Vertikale Architekturen bauen – das macht mehr Spaß und der Schlaf ist besser!“

Vertikale Architektur ist ein Architektur- und Organisationsmuster für große Teams. Es überträgt das Prinzip der losen Kopplung auf Entwicklungsteams, indem Organisation und Softwarearchitektur Hand in...

Strategische Digitalisierung statt Digitalstrategie

Bewährte Managementkonzepte verlieren im Zuge der digitalen Transformation an Gültigkeit. Mehrjährige Strategien, umfangreiche Business-Cases oder langfristige Projekte mit "Supertanker"-Charakter gehören der Vergangenheit an. Statt eine...

Was ist ein „agiles Unternehmen“? Eine Einführung

Viele Märkte verändern sich heute so schnell, dass Unternehmen mit klassischen Strukturen nur noch schwer darauf reagieren können. „Agilität“ ist ein oft gehörtes Schlagwort, das...

What Happened When I Moved My Company To A 5-Hour Workday

A little over a year ago, Tower Paddle Boards started letting employees leave by lunchtime and offering 5% profit-sharing....

The Otto Story

Scrum@otto...

Was uns inspiriert