Interviews

Hier findet ihr Interviews mit interessanten Menschen zu spannenden Themen.

Mainusch interviewt Isabel Drost-Fromm

Isabel Drost-Fromm arbeitet als Open-Source-Strategin für die Europace AG in der Fintech-Branche und ist bei der Apache Software Foundation aktiv, die dieses Jahr 20 Jahre...

Mainusch interviewt Stephan Schambach

Stephan Schambach, Gründer von Intershop, Demandware und NewStore, wuchs in der ehemaligen DDR auf und hatte als Gründer bereits IPOs (initial public offerings) am Neuen...

Mainusch interviewt Nicole Rauch

Nicole Rauch unterstützt Kunden beim Herausarbeiten der Domäne einer Software mit Event Storming und bei der Umsetzung mit Domain-Driven Design. Sie legt auch selbst mit...

Mainusch interviewt Christa Koenen

Christa Koenen ist seit April 2018 CIO der Deutschen Bahn (DB) und gleichzeitig Vorsitzende der Geschäftsführung der DB Systel GmbH, dem internen IT-Dienstleister der DB....

Mainusch interviewt Sammy Payne

Joel Gibbard and Sammy Payne are the founders of Open Bionics – a robotics company turning children with limb differences into bionic superheroes. With OBJEKTspektrum...

Podcast: Mit Brille und Bart

Hier findet ihr die aktuellen Podcast-Folgen

Folge 123 – Personalentwicklung: Talent Relationship Management I Gast: Sabine Pötz

Heute geht es um die Bedeutung zwischenmenschlicher Beziehungen in der Personalentwicklung. Beim traditionellen Recruiting wird oft auf schnelle Ergebnisse abgezielt. Unser heutiger Gast Sabine Pötz...

Folge 122 – Personalentwicklung: Betroffene zu Beteiligten machen I Gast: Jutta Rump

Was passiert, wenn Mitarbeiter nicht nur Betroffene sind, sondern zu aktiven Teilnehmern werden? Unser Gast Jutta Rump, von der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft in...

Folge 121 – Personalentwicklung: Die Welle reiten I Gast: Peter Größing

Müssen wir alle Wellen reiten? - Heute stellen wir uns gemeinsam mit unserem Gast Peter Größing die Frage: Sind aktuelle Entwicklungen in der Personalentwicklung wirklich...

Folge 120 – Personalentwicklung: Auf in den Park I Gast: Elke Grober

Müssen Feedbackgespräche unbedingt im Büro stattfinden oder kann das auch mal outdoor passieren? In der heutigen Diskussion über Personalentwicklung hinterfragen wir die traditionelle Definition und...

Folge 119 – Fluktuation: Rückgrat zeigen I Gast: Peter Ziswiler

In der vierten Folge zum Thema Fluktuation mit dem Titel ‘Rückgrat zeigen’, sprechen wir mit Personalleiter Peter Ziswiler über Entlassungen. Fluktuation ist ein sensibles Thema....

Vorträge

Hier findet ihr die Aufzeichnung der Vorträge und Impulse aus unseren MeetUps sowie Videos von Konferenzbeiträgen.

Carina Haupt vom DLR: Rocket Science – Legacy Hardware meets innovative Missions

Vortrag von Carina Haupt vom Deutschen Luft- und Raumfahrtzentrum (DLR) im 'Legacy & Innovation' MeetUp: Wer sagt, dass zum Start alles fertig sein muss? Wenn...

Kay Schnittker: Hybrid Working Model at InnoGames

Kay Schnittker ist Director Engineering bei InnoGames und berichtet in seinem Impuls beim MeetUp 'Zukunft und Führung' über die Ideen von InnoGames zu hybridem Arbeiten...

Armin Ziesemer in „Zukunft & Führung“ #015

Amins Impuls aus dem MeetUp zu "New Leadership: Geld und Gold aus Märchen?"...

Christina Fuchs von Danfoss in Hamburg International Spaceport Gate 2

Christina Fuchs (Vice President HR at Danfoss) talks about "HafenCity Office Hub Hamburg – a diverse and innovative workspace where Danfoss is creating its future."...

Hannah Shecter aka travelsbyteslin in Hamburg International Spaceport Gate 2

Hannah Shecter, Canadian, Hamburg-based Content Creator, Expat Mentor & Community Manager talks about "Sharing My Struggle Bus & Bringing the Internationals in Hamburg Together" https://www.xing.com/profile/Hannah_Shecter/cv...

Inspirierendes

Hier findet ihr interessante und inspirierende Artikel, Interviews und Videos, die wir im Internet gefunden haben und die es wert sind, gelesen zu werden – und die wir mit euch teilen möchten

Digitalisierung braucht Haltung

„Die digitale Transformation hat ein Führungsproblem.“ Gute Analyse in einem Newsletter der Kollegen von Third Wave, inklusive verlinkter Studien. In einem Satz „Alles ist digitalisiert,...

Die 10 Systemgesetze

Systemische Gesetze setzen, wie ihr Name schon sagt, ein System voraus. Ein System braucht mindestens zwei oder mehr Akteure, die miteinander kommunizieren oder in Interaktion...

Neue Räume und virtuelle Lagerfeuer

Jitske Kramer auf der New Work Experience 2021: Die Kernaussage: Menschen formen Kulturen und Kulturen formen Menschen. Aber was bedeutet das für das tägliche Miteinander...

Konzept, mal grundlegend

Love it, change it or leave it!

Wer möchte nicht nach dieser Direktive leben? Die guten Dinge bedingungslos lieben, Genießen, aus dem Vollen schöpfen, sich hingeben. Und wenn die Situation nicht liebenswert...

Was uns inspiriert