Interviews

Hier findet ihr Interviews mit interessanten Menschen zu spannenden Themen.

Mainusch interviewt Britta Schichler

OBJEKTspektrum sprach mit Britta Schichler, Head of Strategy bei Barclaycard Germany, über Management, das Veränderbarkeit als höchstes Gut einer Organisation betrachtet, und was dies für...

Mainusch interviewt Tim Pritlove

OBJEKTspektrum sprach mit dem in Berlin lebenden Briten Tim Pritlove. Er ist in der Hackerszene bekannt und war Geschäftsführer der Chaos Computer Club Veranstaltungs GmbH....

Mainusch interviewt Daniel Krauss

Johannes Mainusch sprach mit Daniel Krauss von FlixBus über die Mobilität der Zukunft, die Führung von Fahrzeugen und Mitarbeitern sowie den Stellenwert der Informationstechnik....

Mainusch interviewt Sascha Lobo

Am Rande der OOP-Konferenz traf sich Johannes Mainusch mit Sascha Lobo nach dessen Keynote zum Thema "Vernetzte Software frisst die Welt: Was man bei Entwicklung...

Weiterbildung 4.0

Ein Interview mit Anke Nehrenberg zum Thema Weiterbildung 4.0 auf dem Weiterbildungstag Schleswig-Holstein 2016...

Podcast: Mit Brille und Bart

Hier findet ihr die aktuellen Podcast-Folgen

Folge 113 – Gelingende Arbeitsbeziehungen: Verhandlungsräume schaffen I Gast: Susanne Jung

Susanne Jung ist seit 20 Jahren für das Personalmanagement in internationalen Unternehmen verantwortlich. Was HR für sie bedeutet? In der Rolle als Führungskraft, als Kollegin,...

Folge 112 – Gelingende Arbeitsbeziehungen: Miteinander erfolgreich sein I Gast: Michael Korpuin

Willkommen beim neuen Sprint: Gelingende Arbeitsbeziehungen. Wir tauchen heute tief in die Welt der Arbeitsbeziehungen und deren Bedeutung für den Erfolg von Organisationen ein. Unser...

Vorträge

Hier findet ihr die Aufzeichnung der Vorträge und Impulse aus unseren MeetUps sowie Videos von Konferenzbeiträgen.

Johann Bizer: Digitalisierung nachhaltig gestalten: Der vielschichtige Ansatz von Dataport

In unserem Meetup 'Legacy & Innovation' spricht Dr. Johann Bizer, Vorsitzender des Vorstands und Vorstand Lösungen und Ressourcen bei Dataport AöR zu “Digitalisierung nachhaltig gestalten:...

Exzellenz kultivieren – Back Dir Deine 10-Sterne-Experten!

Christian Zweckerl (Director Online Product & Technology bei tchibo) und Hannes sprechen im MeetUp 'Legacy & Innovation' darüber, wie man eine Produktentwicklungsorganisation aufbaut, die sich...

E-Commerce bei Tchibo – der Legacy Shop muss weg!

Frerk Lätari (Head of Technology bei Tchibo) und Tim Rohwedder (Cloud DevOps Engineer at Tchibo) in unserem Meetup 'Legacy & Innovation': Tchibo wurde 1949 als...

Christoph Burmeister: Modernisierungsstrategien für Legacy-Systeme

Alle die Legacy-Systeme im Einsatz haben, müssen sich Gedanken um die langfristige Perspektive machen. Doch nicht für jedes System sind die gleichen Maßnahmen sinnvoll, es...

Frank Thobaben-Kruit: Über die Kopplung von Veränderungen in Technik und Organisation

Frank von der intersoft AG in unserem MeetUp 'Legacy & Innovation' No. 23: Immer wenn wir Software modernisieren, muss auch an unsere Organisation und Prozesse...

Inspirierendes

Hier findet ihr interessante und inspirierende Artikel, Interviews und Videos, die wir im Internet gefunden haben und die es wert sind, gelesen zu werden – und die wir mit euch teilen möchten

No boss? No thanks

Far from making them obsolete, the flatter business organisations of today need managers more than ever but in new ways...

Can Big Consultancies Deliver Agile Transformations?

Real change probably starts at the bottom of the organization, and then should work its way up without obstructions....

Erfolgreiche Veränderung beginnt im Management

Wie funktioniert Veränderung in einem ganz typischen deutschen mittelständischen Unternehmen? Dies ist eine Geschichte, die von wahren Ereignissen inspiriert ist....

Das Problem mit der Agilität

Obwohl es Agilität bereits geraume Zeit gibt, ist die agile Transformation bis heute ein Thema. Oft klappt sie ja auch gar nicht. Warum?...

Das Solution Lab – Bewegung in gewachsenen Unternehmen

Das Solution Lab dient der Umsetzung innovativer Ideen und soll die interdisziplinäre Zusammenarbeit in Unternehmen fördern. Fünf bis sieben Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen arbeiten vier...

Was uns inspiriert