Interviews

Hier findet ihr Interviews mit interessanten Menschen zu spannenden Themen.

Mainusch interviewt Britta Schichler

OBJEKTspektrum sprach mit Britta Schichler, Head of Strategy bei Barclaycard Germany, über Management, das Veränderbarkeit als höchstes Gut einer Organisation betrachtet, und was dies für...

Mainusch interviewt Tim Pritlove

OBJEKTspektrum sprach mit dem in Berlin lebenden Briten Tim Pritlove. Er ist in der Hackerszene bekannt und war Geschäftsführer der Chaos Computer Club Veranstaltungs GmbH....

Mainusch interviewt Daniel Krauss

Johannes Mainusch sprach mit Daniel Krauss von FlixBus über die Mobilität der Zukunft, die Führung von Fahrzeugen und Mitarbeitern sowie den Stellenwert der Informationstechnik....

Mainusch interviewt Sascha Lobo

Am Rande der OOP-Konferenz traf sich Johannes Mainusch mit Sascha Lobo nach dessen Keynote zum Thema "Vernetzte Software frisst die Welt: Was man bei Entwicklung...

Weiterbildung 4.0

Ein Interview mit Anke Nehrenberg zum Thema Weiterbildung 4.0 auf dem Weiterbildungstag Schleswig-Holstein 2016...

Podcast: Mit Brille und Bart

Hier findet ihr die aktuellen Podcast-Folgen

Folge 113 – Gelingende Arbeitsbeziehungen: Verhandlungsräume schaffen I Gast: Susanne Jung

Susanne Jung ist seit 20 Jahren für das Personalmanagement in internationalen Unternehmen verantwortlich. Was HR für sie bedeutet? In der Rolle als Führungskraft, als Kollegin,...

Folge 112 – Gelingende Arbeitsbeziehungen: Miteinander erfolgreich sein I Gast: Michael Korpuin

Willkommen beim neuen Sprint: Gelingende Arbeitsbeziehungen. Wir tauchen heute tief in die Welt der Arbeitsbeziehungen und deren Bedeutung für den Erfolg von Organisationen ein. Unser...

Vorträge

Hier findet ihr die Aufzeichnung der Vorträge und Impulse aus unseren MeetUps sowie Videos von Konferenzbeiträgen.

Christopher Blum: Wie Language Tool dank Artificial Intelligence deutlich mehr Grammatikfehler findet

Christopher Blum bei unserem Legacy & Innovation MeetUp #22: LanguageTool ist ein intelligenter Schreibassistent für Deutsch, Englisch und viele weitere Sprachen. Innerhalb der letzten Jahre...

Andreas Pleye: COBOL lebt!

Andreas Pleye in unserem MeetUp Legacy & Innovation #22: Cobol-Entwickler werden immer noch gesucht. Ja und es gibt noch Anwendungen, die weiterentwickelt und gepflegt werden....

Lucas Dohmen: JavaScript – The Weird Parts

Lucas in unserem MeetUp 'Legacy & Innovation': Viele Entwickler, die im Web arbeiten, programmieren auch JavaScript. Betonung auf “auch”: Ihre Hauptsprache und/oder Lieblingssprache ist wahrscheinlich...

Toby Baier: Wie Legacy bei Innovation helfen kann

Toby in unserem MeetUp 'Legacy & Innovation: Sobald ein Produkt mal vier oder fünf Jahre lang entwickelt worden ist, stellen sich bestimmte Architektur-Entscheidungen doch nicht...

Thomas Ronzon: Quick Checks in der IT am Beispiel vom Software-Coma-Scale

Thomas Ronzon springt fast direkt von on der OOP 2022 in unseren digitalen Meetraum und spricht über "Quick Checks in der IT am Beispiel vom...

Inspirierendes

Hier findet ihr interessante und inspirierende Artikel, Interviews und Videos, die wir im Internet gefunden haben und die es wert sind, gelesen zu werden – und die wir mit euch teilen möchten

No boss? No thanks

Far from making them obsolete, the flatter business organisations of today need managers more than ever but in new ways...

Can Big Consultancies Deliver Agile Transformations?

Real change probably starts at the bottom of the organization, and then should work its way up without obstructions....

Erfolgreiche Veränderung beginnt im Management

Wie funktioniert Veränderung in einem ganz typischen deutschen mittelständischen Unternehmen? Dies ist eine Geschichte, die von wahren Ereignissen inspiriert ist....

Das Problem mit der Agilität

Obwohl es Agilität bereits geraume Zeit gibt, ist die agile Transformation bis heute ein Thema. Oft klappt sie ja auch gar nicht. Warum?...

Das Solution Lab – Bewegung in gewachsenen Unternehmen

Das Solution Lab dient der Umsetzung innovativer Ideen und soll die interdisziplinäre Zusammenarbeit in Unternehmen fördern. Fünf bis sieben Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen arbeiten vier...

Was uns inspiriert