Was uns inspiriert

Interviews

Hier findet ihr Interviews mit interessanten Menschen zu spannenden Themen.

Johannes Mainusch Frank Postel Interview SigsDatacom ITSpektrum

Mainusch interviewt Frank Postel

Frank Postel, CTO von Breuninger, gibt im Interview einen Einblick, wie sich das Stuttgarter Kaufhaus in ein internat­ ional agierendes Fashion & Lifestyle-Unternehmen wandelte, und...
Mainusch interviewt Matthias Endler

Mainusch interviewt Matthias Endler

IT Spektrum sprach mit Matthias Endler über die Programmiersprache Rust, die von Mozilla entwickelt wurde und seit 2015 verfügbar ist, über die Vorteile der Sprache,...
Johannes Mainusch Interviwe ITSpektrum Marei Peischl

Mainusch interviewt Marei Peischl

IT Spektrum sprach mit der TeX/LaTeX-Expertin Marei Peischl über TeX, Donald E. Knuth, computergesteuerten Schriftsatz und warum TeX heute noch viele Anwendungen hat, wieso es...
Johannes Mainusch David Igl Interview SigsDatacom ITSpektrum

Mainusch interviewt David Ibl

Johannes Mainusch für die IT Spektrum 4/2024 im Gespräch mit David Ibl von der LV 1871....
Johannes Mainusch Dirk Lehmann Interview SigsDatacom ITSpektrum

Mainusch interviewt Dirk Lehmann

DevOps @ SAP – Trampelpfade zum Feature IT Spektrum sprach mit Dirk Lehmann, DevOps-Evangelist und Experte für Continuous Delivery (CD) bei SAP....

Podcast: Mit Brille und Bart

Hier findet ihr die aktuellen Podcast-Folgen

Mit Brille und Bart Cover 123 Sabine Poetz

Folge 123 – Personalentwicklung: Talent Relationship Management I Gast: Sabine Pötz

Heute geht es um die Bedeutung zwischenmenschlicher Beziehungen in der Personalentwicklung. Beim traditionellen Recruiting wird oft auf schnelle Ergebnisse abgezielt. Unser heutiger Gast Sabine Pötz...
Mit Brille und Bart Cover 122 Jutta Rump

Folge 122 – Personalentwicklung: Betroffene zu Beteiligten machen I Gast: Jutta Rump

Was passiert, wenn Mitarbeiter nicht nur Betroffene sind, sondern zu aktiven Teilnehmern werden? Unser Gast Jutta Rump, von der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft in...
Mit Brille und Bart Cover 121 Peter Groessing

Folge 121 – Personalentwicklung: Die Welle reiten I Gast: Peter Größing

Müssen wir alle Wellen reiten? - Heute stellen wir uns gemeinsam mit unserem Gast Peter Größing die Frage: Sind aktuelle Entwicklungen in der Personalentwicklung wirklich...
Mit Brille und Bart Cover 120 Elke Grober

Folge 120 – Personalentwicklung: Auf in den Park I Gast: Elke Grober

Müssen Feedbackgespräche unbedingt im Büro stattfinden oder kann das auch mal outdoor passieren? In der heutigen Diskussion über Personalentwicklung hinterfragen wir die traditionelle Definition und...
Mit Brille und Bart Cover 119 Peter Ziswiler

Folge 119 – Fluktuation: Rückgrat zeigen I Gast: Peter Ziswiler

In der vierten Folge zum Thema Fluktuation mit dem Titel ‘Rückgrat zeigen’, sprechen wir mit Personalleiter Peter Ziswiler über Entlassungen. Fluktuation ist ein sensibles Thema....

Vorträge

Hier findet ihr die Aufzeichnung der Vorträge und Impulse aus unseren MeetUps sowie Videos von Konferenzbeiträgen.

OOP 2022 Pecha Kucha Mainusch

Pecha Kucha: The Time is now

Hannes' philosophiert zu Zeit, Bewusstein - in einem Pecha Kucha bei der oop 2022....
csm demokratie im unternehmen   kommitment oop 2022 3f4534d357

Streiten und Lernen – Demokratie im Unternehmen

Vortrag von Hannes Mainusch und Anke Nehrenberg bei der oop 2022: 2016 gründeten wir eine demokratisch-partizipatives Firma. Zunächst erzählten wir darüber unseren Kunden nichts. Denn...
csm legacy innovation 19 hamburg meetup kommitment b17ebd7336

Wie wir die Schulden der vergangenen 10 Jahre abgebaut haben

Vortrag von Nina Winter in unserem MeetUp 'Legacy & Innovation: Wird die kontinuierliche Modernisierung von Systemen und Applikationen zu lange vernachlässigt, baut sich ein Berg...
csm legacy innovation 19 hamburg meetup kommitment b17ebd7336

Mit 150 km/h auf der Autobahn ein Wollknäuel entwirren

Vortrag von Nadine Henzelmann in unserem MeetUp 'Legacy & Innovation': Hoher Projektdruck, Modernisierungsstau, viele Abhängigkeiten, wenig Manpower – wie kann die Situation erfolgreich gedreht werden?...
csm  diverse  social  digital  remote  culture .still in work in progress     kommitment  oop ad4f71a5e7

#diverse #social #digital #remote #culture…still work in progress

Talk given at oop conference 2022 by Gabriela Oropeza, Hannah Shecter, Anke Nehrenberg. This is a letter from the future: we are working in an...

Inspirierendes

Hier findet ihr interessante und inspirierende Artikel, Interviews und Videos, die wir im Internet gefunden haben und die es wert sind, gelesen zu werden – und die wir mit euch teilen möchten

Ko Kreation

Ko-Kreation: Mehr als ein Buzzword

In einer Zeit, in der Begriffe wie *Agilität* und *Innovation* allgegenwärtig sind, droht auch der Begriff‬ *Ko-Kreation* zu einer Worthülse zu werden. Doch Ko-Kreation ist...
kommitment signet weiss breit

Wie arbeiten wir in 20 Jahren?

Welche Skills sind nötig, um in der Zukunft erfolgreich zu sein? Wir haben nachgefragt....
kommitment signet weiss breit

Unternehmensstrukturen: geronnene Beziehungen?

Führungskräfte, Unternehmensberatungen, Strategieentwicklungen und nach wie vor die überwiegende Fachliteratur beziehen sich bei der Visualisierung sowie der Unternehmensentwicklung vornehmlich auf strukturelle und prozessorientierte Perspektiven. Die...
kommitment signet weiss breit

Der KI-Boom: Das Potenzial von ChatGPT & Co.

Im November 2022 wurde ChatGPT eingeführt. Seither hat der Chatbot einen regelrechten Boom ausgelöst. Wird Künstliche Intelligenz (KI) die Arbeit revolutionieren? Und was bringen KI-Tools...
Missverstaendnisse und Anti Patterns

Missverständnisse und Anti-Patterns

Warum A/B-Testen und warum dieser Artikel? A/B-Tests sind eine Methode, um mit echten Nutzungsdaten die beste Variante von Alternativen auszuwählen. Die Idee dahinter ist es,...