Interviews

Hier findet ihr Interviews mit interessanten Menschen zu spannenden Themen.

Mainusch interviewt Isabel Drost-Fromm

Isabel Drost-Fromm arbeitet als Open-Source-Strategin für die Europace AG in der Fintech-Branche und ist bei der Apache Software Foundation aktiv, die dieses Jahr 20 Jahre...

Mainusch interviewt Stephan Schambach

Stephan Schambach, Gründer von Intershop, Demandware und NewStore, wuchs in der ehemaligen DDR auf und hatte als Gründer bereits IPOs (initial public offerings) am Neuen...

Mainusch interviewt Nicole Rauch

Nicole Rauch unterstützt Kunden beim Herausarbeiten der Domäne einer Software mit Event Storming und bei der Umsetzung mit Domain-Driven Design. Sie legt auch selbst mit...

Mainusch interviewt Christa Koenen

Christa Koenen ist seit April 2018 CIO der Deutschen Bahn (DB) und gleichzeitig Vorsitzende der Geschäftsführung der DB Systel GmbH, dem internen IT-Dienstleister der DB....

Mainusch interviewt Sammy Payne

Joel Gibbard and Sammy Payne are the founders of Open Bionics – a robotics company turning children with limb differences into bionic superheroes. With OBJEKTspektrum...

Podcast: Mit Brille und Bart

Hier findet ihr die aktuellen Podcast-Folgen

Folge 113 – Gelingende Arbeitsbeziehungen: Verhandlungsräume schaffen I Gast: Susanne Jung

Susanne Jung ist seit 20 Jahren für das Personalmanagement in internationalen Unternehmen verantwortlich. Was HR für sie bedeutet? In der Rolle als Führungskraft, als Kollegin,...

Folge 112 – Gelingende Arbeitsbeziehungen: Miteinander erfolgreich sein I Gast: Michael Korpuin

Willkommen beim neuen Sprint: Gelingende Arbeitsbeziehungen. Wir tauchen heute tief in die Welt der Arbeitsbeziehungen und deren Bedeutung für den Erfolg von Organisationen ein. Unser...

Vorträge

Hier findet ihr die Aufzeichnung der Vorträge und Impulse aus unseren MeetUps sowie Videos von Konferenzbeiträgen.

Lars Röwekamp in Legacy & Innovation 12 Hilfe ich will meinen Monolithen zurück

"Hilfe, ich will meinen Monolithen zurück!" Lars von Open Knowledge spricht im MeetUp über: Viele Unternehmen glauben, mit der Ablösung ihres Monolithen durch ein Microservices...

Christoph Burmeister in Legacy & Innovation MeetUp 12 Ist Innovation wirklich immer der Schlüssel zum Glück

"Ist das neu oder kann das weg – Ist Innovation wirklich immer der Schlüssel zum Glück?" Christoph von intersoft spricht im MeetUp über: Ständig haben...

Toyota would disapprove

Hannes Mainusch im Vortrag bei Lichtblick über die Fertigungsstraße in der IT...

Matze Henze von Jimdo: Eine Remote-Friendly Company werden

CEO Matthias Henze darüber, wie Jimdo sich in der Pandemie verändert hat....

Pecha Kucha von Hannes Mainusch: Zurück in die Zukunft

PechaKucha von Hannes bei der oop 2021....

Inspirierendes

Hier findet ihr interessante und inspirierende Artikel, Interviews und Videos, die wir im Internet gefunden haben und die es wert sind, gelesen zu werden – und die wir mit euch teilen möchten

Remote-Trainings – Was wir bisher gelernt haben: Teil 1: „Anforderungen an Infrastrukturen im Homeoffice“

Wir haben während der Corona-Zeit eine Menge gelernt und möchten das mit euch teilen: In dieser Beitragsreihe schildert Sven die Herausforderungen und Learnings aus unseren...

Stanford researchers identify four causes for ‘Zoom fatigue’ and their simple fixes

It’s not just Zoom. Popular video chat platforms have design flaws that exhaust the human mind and body. But there are easy ways to mitigate...

Was die »Duschspitze« über die Zukunft der Arbeit verrät

Die Coronakrise hat uns gelehrt, das Büro nicht mehr als Heiligen Gral zu betrachten. Die Finanzen der Städte kann das ins Straucheln bringen, dem Einzelnen...

Es wird viele CIO-Wechsel geben

Nachdem in diesem Jahr viele IT-Entscheider zu "Helden der Corona-Krise" wurden, steigt im kommenden Jahr der Erwartungsdruck an sie. Es wird mehr unternehmerische Verantwortung auf...

Was Arbeitswelt und Affenhorde gemeinsam haben

Anders als bei den Gorillas liegen in der Arbeitswelt flache Hierarchien im Trend: Manche Unternehmen verzichten sogar ganz auf Führungskräfte. Arbeiten ohne Chef – geht...

Was uns inspiriert