Interviews

Hier findet ihr Interviews mit interessanten Menschen zu spannenden Themen.

Mainusch interviewt Frank Postel

Frank Postel, CTO von Breuninger, gibt im Interview einen Einblick, wie sich das Stuttgarter Kaufhaus in ein internat ional agierendes Fashion & Lifestyle-Unternehmen wandelte, und...

Mainusch interviewt Matthias Endler

IT Spektrum sprach mit Matthias Endler über die Programmiersprache Rust, die von Mozilla entwickelt wurde und seit 2015 verfügbar ist, über die Vorteile der Sprache,...

Mainusch interviewt Marei Peischl

IT Spektrum sprach mit der TeX/LaTeX-Expertin Marei Peischl über TeX, Donald E. Knuth, computergesteuerten Schriftsatz und warum TeX heute noch viele Anwendungen hat, wieso es...

Mainusch interviewt David Ibl

Johannes Mainusch für die IT Spektrum 4/2024 im Gespräch mit David Ibl von der LV 1871....

Mainusch interviewt Dirk Lehmann

DevOps @ SAP – Trampelpfade zum Feature IT Spektrum sprach mit Dirk Lehmann, DevOps-Evangelist und Experte für Continuous Delivery (CD) bei SAP....

Podcast: Mit Brille und Bart

Hier findet ihr die aktuellen Podcast-Folgen

Folge 123 – Personalentwicklung: Talent Relationship Management I Gast: Sabine Pötz

Heute geht es um die Bedeutung zwischenmenschlicher Beziehungen in der Personalentwicklung. Beim traditionellen Recruiting wird oft auf schnelle Ergebnisse abgezielt. Unser heutiger Gast Sabine Pötz...

Folge 122 – Personalentwicklung: Betroffene zu Beteiligten machen I Gast: Jutta Rump

Was passiert, wenn Mitarbeiter nicht nur Betroffene sind, sondern zu aktiven Teilnehmern werden? Unser Gast Jutta Rump, von der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft in...

Folge 121 – Personalentwicklung: Die Welle reiten I Gast: Peter Größing

Müssen wir alle Wellen reiten? - Heute stellen wir uns gemeinsam mit unserem Gast Peter Größing die Frage: Sind aktuelle Entwicklungen in der Personalentwicklung wirklich...

Folge 120 – Personalentwicklung: Auf in den Park I Gast: Elke Grober

Müssen Feedbackgespräche unbedingt im Büro stattfinden oder kann das auch mal outdoor passieren? In der heutigen Diskussion über Personalentwicklung hinterfragen wir die traditionelle Definition und...

Folge 119 – Fluktuation: Rückgrat zeigen I Gast: Peter Ziswiler

In der vierten Folge zum Thema Fluktuation mit dem Titel ‘Rückgrat zeigen’, sprechen wir mit Personalleiter Peter Ziswiler über Entlassungen. Fluktuation ist ein sensibles Thema....

Vorträge

Hier findet ihr die Aufzeichnung der Vorträge und Impulse aus unseren MeetUps sowie Videos von Konferenzbeiträgen.

Simona Popisti: Innovation aus dem Labor: Von Zukunftsträumen und unternehmerischen Experimenten

Einer der großen Träume der 2010er Jahre: Innovation - groß, schnell, andersartig! Weitreichende Ideen sollten es sein: out of the box, disruptiv, radikal. Ganze Scharen...

Anna Nissen und Anke Nehrenberg: „Radikal menschliches Organisationsdesign“

Wir können den Herausforderungen unserer Zeit nicht nur mit Algorithmen, Maschinen oder reiner Effizienz begegnen. Die Lösung für die VUCA-Welt ist der Mensch. Um ein...

Benedikt Stemmildt: Single-Page-Applications sind legacy, wir brauchen eine Innovation!

Stephan Pirnbaum: Einfache und effiziente Softwaremodernisierung durch Architecture Decision Records

Vortrag von Stephan Pirnbaum in unserem MeetUp 'Legacy & Innovation' #16: "Einfache und effiziente Softwaremodernisierung durch Architecture Decision Records" Einfache, schnelle Modernisierungsprojekte und parallele Weiterentwicklung...

Susanne Eckel: Was heißt eigentlich ‚Entwicklung‘ in „Personalentwicklung“?

Susanne ist Organisationsentwicklerin & Agile Coach bei der Lebensversicherung LV 1871 und geht der Frage nach, was eigentlich „Entwicklung“ in „Personalentwicklung“ heißt. Auch wenn sie...

Inspirierendes

Hier findet ihr interessante und inspirierende Artikel, Interviews und Videos, die wir im Internet gefunden haben und die es wert sind, gelesen zu werden – und die wir mit euch teilen möchten

The 6 Building Blocks of Organizational Structure [Diagrams]

Learn these six key components of organizational structure with visual examples to help you decide which type of structure best fits your company, division, or...

The Agile C-Suite – A new approach to leadership for the team at the top

If a company wants to be fast on its feet, transform end-to-end customer experiences, and continuously outpace competitors, it needs more than lots of agile...

Remote Pair Programming

Hannes und Jost coden im Pair...

Product Development Flow – how to scale beyond 20 developers & Verticalization

Scaling product-development organisations beyond 20 people of roughly beyond the size of two development teams requires an understanding of how organisations work. And in the...

Machine Learning aus Anwender Sicht

KI bis zum KO? Lernende Maschinen lösen schon heute Kundenprobleme und überbrücken Personalengpässe. Mit einem einfachen Prototyp erzielen wir bei der Hanseatic Bank im Mahnwesen...

Was uns inspiriert