Interviews

Hier findet ihr Interviews mit interessanten Menschen zu spannenden Themen.

Mainusch interviewt Fynn Weyrich

Fynn Weyrich besuchte 2015 als Schüler die Hacker School im Hamburg. In dieser Ausgabe von IT Spektrum spricht er über seinen weiteren Weg zur IT...

Mainusch interviewt Winter und Henzelmann

Hannes interviewt in unserem MeetUp 'Legacy & Innovation' No. 19 die beiden Speakerinnen Nina Winter und Nadine Henzelmann....

Mainusch interviewt Susanne Boll

In dieser Ausgabe von IT Spektrum spricht Professorin Dr. Susanne Boll darüber, wie sich Digitalisierung für und mit Menschen gestalten lässt. Ein wichtiges Anwendungsgebiet ist...

Mainusch interviewt Effenberger und Grzesiak-Mau

Das Interview von Hannes mit Florian Effenberger (The Document Foundation) und Frank Grzesiak-Mau (intersoft) als PreShow zu Legacy & Innovation No. 18, dem Open Source...

Architecture four Lunch

Eberhard Wolff, David Ibl, Uwe Friedrichsen, Johannes Mainusch im Architecture-Lunch - zu Gast bei der LV1871: Die Themen: Dokumentieren oder schön coden? Kann Low-Code die...

Podcast: Mit Brille und Bart

Hier findet ihr die aktuellen Podcast-Folgen

Folge 118 – Fluktuation: Früh denken – zu spät handeln I Gast: Ursula Obernosterer

Wie kann eine Unternehmenskultur aussehen, die sowohl Karrierewünsche als auch familiäre Verpflichtungen gleichermaßen berücksichtigt? Darüber sprechen wir, Armin und Thomas, heute mit Unternehmensberaterin Ursula Obernosterer....

Folge 117 – Fluktuation: Hinter die Zahlen blicken I Gast: Claudia Krakowitzer

Im zweiten Sprint zum vielschichtigen Thema Fluktuation blicken wir zusammen mit unserem Interview-Gast Claudia Krakowitzer hinter die Zahlen. Fluktuation ist ein Phänomen, das in vielen...

Folge 116 – Fluktuation: Klaviatur von Emotionen I Gast: Victoria Danler

In der ersten Podcast-Folge vom neuen Sprint ums Thema "Fluktuation” tauchen wir, Armin und Thomas, tief in die Thematik der Mitarbeiterfluktuation ein. Mit unserem Gast...

Folge 115 – Gelingende Arbeitsbeziehungen: Von Menschen für Menschen I Gast: Andreas Dertnig

Wenn man bei einer Hotelrezeption ankommt, fühlt man sich entweder gleich willkommen oder nicht. Ausschlaggebend sind die Menschen, die uns dort begegnen. Für zufriedene Kunden...

Folge 114 – Gelingende Arbeitsbeziehungen: An kleinen Häppchen lernen I Gast: Merle Richelsen

… und dann gibt es Menschen, die denken ganz weit, ganz groß, die denken in unendlichen Zeiten und in unendlichen Räumen. In der Organisationsentwicklung geht...

Vorträge

Hier findet ihr die Aufzeichnung der Vorträge und Impulse aus unseren MeetUps sowie Videos von Konferenzbeiträgen.

Legacy&Innovation: Robert Schmelzer: Stetige Modernisierung

Video vom Vortrag im Meetup Legacy & Innovation Meet-up No. 6 vom 01.07.2020: „Schmeiss es nicht weg! -> Stetige Modernisierung“ Robert beschäftigt sich seit 15...

Oliver Zeigermann: Geschäftslogik durch Machine Learning ersetzen

Video des Vortrags beim MeetUp "Legacy & Innovation": Manche Geschäftslogik folgt festen Regeln oder gar Gesetzen und lässt sich dementsprechend klar mit Wenn-Dann-Regeln lösen. In...

Carola Lilienthal Gute Legacy Schlechte Legacy

Video des Vortrags beim MeetUp "Legacy & Innovation: Seit über sechzig Jahren bauen wir Software, die immer größer und komplexer wird. Inzwischen haben wir nicht...

Product Development Flow: how to scale beyond 20 developers

Talk recording from GoDays Berlin 2020 (https://www.godays.io/)...

„solutionlab – in vier Wochen von Idee auf Innovation“

Anke & Johannes bei den Berlin Days of Software Engineering (BDoSE) über das kommitment solutionlab....

Inspirierendes

Hier findet ihr interessante und inspirierende Artikel, Interviews und Videos, die wir im Internet gefunden haben und die es wert sind, gelesen zu werden – und die wir mit euch teilen möchten

Digitalisierung braucht Haltung

„Die digitale Transformation hat ein Führungsproblem.“ Gute Analyse in einem Newsletter der Kollegen von Third Wave, inklusive verlinkter Studien. In einem Satz „Alles ist digitalisiert,...

Die 10 Systemgesetze

Systemische Gesetze setzen, wie ihr Name schon sagt, ein System voraus. Ein System braucht mindestens zwei oder mehr Akteure, die miteinander kommunizieren oder in Interaktion...

Neue Räume und virtuelle Lagerfeuer

Jitske Kramer auf der New Work Experience 2021: Die Kernaussage: Menschen formen Kulturen und Kulturen formen Menschen. Aber was bedeutet das für das tägliche Miteinander...

Konzept, mal grundlegend

Love it, change it or leave it!

Wer möchte nicht nach dieser Direktive leben? Die guten Dinge bedingungslos lieben, Genießen, aus dem Vollen schöpfen, sich hingeben. Und wenn die Situation nicht liebenswert...

Was uns inspiriert