kommitment

Portfolio

Warum es uns gibt und was wir tun.

Warum es uns gibt.

Manchmal reicht ein bisschen Veränderung zu ein bisschen Mehr. Und dann braucht es mehr als ein bisschen. Es gibt Zeiten, in denen nur Alles zählt: Heute. Dann braucht es kommitment.

Wir arbeiten für Unternehmen und Organisationen in der digitalen Transformation. Wir meistern Veränderung indem wir Dimensionen verbinden. So erschaffen wir heute gemeinsam Neues für die Welt von morgen. Und übermorgen.

Unser Portfolio

IT Beratung & Interim IT-Management

Softwarearchitektur und -entwicklung im Kontext von Geschäftsmodell, Organisation und Markt.

Change Management und Transformation

Veränderung beginnt im Kopf. Und im Management. Wir beraten und trainieren Führungskräfte, sind Management Coaches und entwickeln Digital Leadership.

Organisationsentwicklung und Kulturwandel

Die einzige Konstante im Leben ist die Veränderung - damit umzugehen erfordert neue Arbeitsweisen und Zusammenarbeit.

Training

“Tell me and I will forget, show me and I may remember; involve me and I will understand.” (k_onfuzius)

solutionlab

In Veränderungsprozessen und Transformation geht es um Austausch, Transparenz, Kommunikation. Das braucht mehr als einen 2-Tages-Workshop. Change heißt in einer komplexen Welt: wir kennen den Zustand B nicht - nur die Richtung. Das solutionlab hilft Unternehmen, ihren Weg zu finden.

Strategie-Entwicklung

Unser Schwerpunkt liegt auf Strategien für die digitale Transformation und die Weiterentwicklung von Unternehmen: digitale Prozesse, digitale Produkte, digitale Vermarktung. Wir begleiten und entwickeln: von Business Development Strategien bis hin zu operativen Vermarktungskonzepten für Unternehmen mit digitalen Produkten.

Design Sprint

Der Design Sprint ist eine effektive Herangehensweise, um Lösungsansätze für konkrete Fragestellungen zu finden und vor allem: sie zu gestalten. In einer gemeinsamen Arbeitswoche erarbeiten wir ein Ergebnis und überprüfen dieses unter realen Umständen

Was wir tun.

Digitale Transformation heißt Kulturwandel. Wir sprechen Tech, bewegen Menschen und verstehen Organisationen. Unsere Arbeit hilft Unternehmen, das miteinander zu verbinden und eigene Wege für veränderte Rahmenbedingungen zu finden.

So machen wir Strukturen beweglich und Kulturwandel möglich.

Unsere Referenzen

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